تصريح العملyabancı Uyruklu personel çalıştırmak isteyenlerin bilmesi gerekenler

وفقًا للائحة التي تنظم تصاريح العمل للأجانب ، يتمتع الرعايا الأجانب في تركيا بحرية العمل في شركة أو إنشاء أعمالهم التجارية الخاصة. يجب على الأجانب الذين يرغبون في العمل في تركيا الحصول على تصريح عمل. بالإضافة إلى ذلك ، يتعين على أماكن العمل التي ترغب في توظيف موظفين أجانب الحصول على إذن قانوني.

 

توظيف موظفين محليين أجانب

 

دعونا نلقي نظرة على المواقف المهمة التي يجب على الشركات التي ترغب في توظيف مواطنين أجانب الانتباه إليها:

  1. -يجب عليك توظيف 5 موظفين أتراك مقابل موظفين أجانب

إذا كنت ترغب في توظيف موظفين أجانب في شركتك ، فعليك توظيف ما لا يقل عن 5 موظفين أتراك في الشركة. بمعنى آخر ، إذا كنت ترغب في توظيف 3 أجانب في شركتك ، فيجب أن يكون هناك 15 موظفًا تركيًا على الأقل في الشركة. من ناحية أخرى ، لا تنطبق هذه القاعدة إذا لم يكن هناك موظف تركي لديه المعدات والخبرة للقيام بعمل الموظفين الأجانب في مجال التكنولوجيا المتقدمة

2. يجب ألا تقل حصة رأس المال في الشراكة عن 20٪

إذا كنت ترغب في توظيف شريك أجنبي لشركتك والعمل معًا ، يجب أن يمتلك الأجنبي 20٪ على الأقل من رأس المال ، ولا يقل عن 40.000 ليرة تركية

3.يجب أن تكون الشركة فوق مستوى معين

يجب أن يكون رأس المال المدفوع للشركة التي تريد توظيف موظفين أجانب 100.00 ليرة تركية على الأقل. بدلاً من ذلك ، يجب أن يكون إجمالي مبيعاتها السنوية 800.000 ليرة تركية أو أن تكون صادراتها في العام الماضي 250.000 دولار أمريكي على الأقل.

4.يوجد حد أدنى للرواتب

هناك حدود أدنى معينة للراتب الذي يتعين دفعه للموظفين الأجانب

على سبيل المثال؛ عليك أن تدفع ما لا يقل عن 6.5 أضعاف الحد الأدنى للأجور للطيارين ، وما لا يقل عن 3 أضعاف الحد الأدنى للأجور للمعلمين ، والحد الأدنى للأجور على الأقل لأولئك الذين سيعملون في الخدمات المنزلية

5.يجب عليك تقديم المستندات الخاصة بك بالكامل

يجب على الشركات التي ترغب في توظيف مواطنين أجانب إعداد المستندات التالية بالكامل وتقديمها إلى وزارة العمل والضمان الاجتماعي

  • خطاب طلب تصريح العمل
  • الميزانية العمومية وبيان الربح / الخسارة لآخر سنة معتمدة من مكتب الضرائب أو محاسب عام معتمد
  • النسخة الأصلية أو مصدقة من الجريدة الرسمية للسجل التجاري التركي تظهر أحدث هيكل لرأس المال والشراكة للمؤسسة
  • بالنسبة لمؤسسات التعليم الخاصة التي ستوظف مدرسين أجانب ، نسخة من “تصريح فتح مؤسسة وبدء التدريس” من وزارة التربية الوطنية وترخيص من وزارة التربية الوطنية أو “رخصة عمل وعمل” تم الحصول عليها من البلدية التابعة لها
  • للجمعيات والمؤسسات والمنظمات التي تقدم خدمات صحية ، وثائق توضح حالة نشاطها من الجهات الرسمية ذات العلاقة
  • نسخة مصدقة من شهادة الأعمال والاستثمار التي تم الحصول عليها من وزارة الثقافة والسياحة للمؤسسات السياحية المعتمدة
  • المستندات التي تنص على أن المنظمات (بما في ذلك الاتحادات) التي لها الحق في تنفيذ المشاريع التي تم فتح عطاءات دولية لها من قبل المؤسسات والمنظمات العامة قد اضطلعت بالأعمال التي يجب استلامها من المؤسسة والمنظمات ذات الصلة
  •  بالنسبة للشركات التي ستوظف خبراء أجانب في نطاق خدمات الهندسة والعمارة والمقاولات والاستشارات ، وكشوف الرواتب وعينة من العقد المبرم مع الأجنبي لإثبات أن مهندسًا / معماريًا تركيًا / مخططًا حضريًا يعمل في نفس المهنة

الأجانب الذين لا يحتاجون إلى تصريح عمل

 

الأجانب الذين لا يحتاجون إلى تصريح عمل

 

لا يحتاج بعض الأجانب الذين ستوظفهم في شركتك أو مؤسستك إلى الحصول على تصريح عمل. يمكن للأجانب التالية أسماؤهم العمل في مكان عملك دون تصريح عمل. في هذه الحالة ، لا يوجد أي إجراء رسمي يمكن اتخاذه.

  • المعفيون من تصاريح العمل باتفاقيات ثنائية أو متعددة الأطراف تكون تركيا طرفًا فيها ،
  • الأجانب الذين سيعملون في مشاريع وطنية أو دولية أو منظمات دولية يتم تنفيذها من قبل اتحادات أو وفقًا لاتفاقيات ثنائية أو متعددة الأطراف تكون تركيا طرفًا فيها ،
  • لاعبي كرة القدم الأجانب وغيرهم من الرياضيين والمدربين الذين تمت الموافقة على مطالبهم من قبل الاتحاد التركي لكرة القدم أو المديرية العامة للشباب والرياضة ،
  • الإقامة الدائمة في الخارج ؛ الأجانب الذين يأتون إلى تركيا مؤقتًا لمدة تقل عن شهر واحد بغرض الأنشطة العلمية والثقافية والفنية ،
  • يمكن للأجانب الذين يمكنهم إثبات أنهم كانوا في الخدمة لمدة 6 أشهر كحد أقصى في المعارض والسيرك والعروض والأماكن المماثلة في تركيا العمل في تركيا دون تصريح عمل
  • الطلاب الأجانب الذين سيقومون بالتدريب الداخلي في المؤسسات والمنظمات الخاصة أو العامة على أساس المعاملة بالمثل ، في إطار برامج التبادل الطلابي ، بشرط أن تكون فترة التدريب محدودة

 

ماذا يجب أن يفعل أولئك الذين يريدون توظيف رعايا أجانب؟

Abone Ol
Bildir
0 Yorum
Satır İçi Geri Bildirimler
Tüm yorumları görüntüle