تصريح العملتصريح العمل للأجانب ذات الأصل التركي

يدعم القانون رقم 2527 الذي صدر في عام 1981 الأجانب الذين هم من أصل تركي والذين يقيمون في تركيا أداء مهنهم وأعمالهم الفنية بحرية أو يعملون في شركات خاصة باستثناء المؤسسات العامة والقوات المسلحة التركية وتشكيلات الأمنية . وقد أشير في القانون رقم 2527 إلى أن القانون رقم 4817 قد نص على أن سلطة  وزارة العمل والضمان الاجتماعي منح اذن العمل للأجانب من أصول تركية . وبالإضافة إلى ذلك، يكفل الحصول على آراء من وزارة الداخلية  ووزارة الخارجية. وقد صدر التشريع المتعلق بإنفاذ القانون في نفس العام الذي صدر فيه القانون نفسه أيضا.

وأكبر قضية  يتعلق بالأجانب من أصول تركية هو أي جنسية يمكن اعتبارها من أصل تركي. ومن المعروف أن الاشخاص ذات اصول تركية  الذين يأتون من بلدان محيطة ودول البلقان يرغبون في الاستفادة من حقهم في العمل في نطاق هذا. وهو غائب في القانون وفي اللائحة التنفيذية لإنفاذ القانون ما إذا كان الأشخاص من اصول تركية  يستطيعون العمل في الفروع المسموح بها للعمال الأجانب أم لا. وهذا ليس نقصا فيما يتعلق بالقانون. ولإبداء رأي النظام في هذا الشأن، فإن النظام تضع إطارا مع أنظمة مصنفة. وتصدر وزارة الشؤون الداخلية تشريعا مصنفا بدرجة عالية. وستقرر وزارة العمل ما إذا كانت في نطاق أصل تركي وفقا لآراء المجالس ذات الصلة بما في ذلك وزارة الشؤون الداخلية، وكذلك النظر في اللوائح.

ولم يرد ذكر الإعفاء من الحصول على اذن عمل للأصل التركي في القانون رقم 2527 واللوائح ذات الصلة. والواقع أن القانون رقم 2527 قد تغير بعد أن صدر القانون رقم 4817 في عام 2003، الذي ينص على وجوب منح وزارة العمل والضمان الاجتماعي تصاريح العمل. وعملا بالمادة 30 من القانون الذي ينص على هذا التغيير، فقد صدر هذا الحكم القضائي: “بالنسبة للأجانب من أصول تركية، الإذن بالعمل والعمل في المهن والأعمال والذين لديهم المؤهلات وهم على استعداد للوفاء بالالتزامات المنصوص عليها في القوانين الخاصة، وفقا لقانون العمل. “لست متأكدا ما يجب القيام به

وقد أصدرت وزارة العمل والضمان الاجتماعي لائحة بقانون مصنف في عام 2009 يتعلق بإعفاء الأجانب من أصول تركية وفقا للمادة 30 من القانون رقم 4817. وقد نصت هذه المادة القضائية على ما يلي: وجود اذن إقامة قبل 07/03/2009 والذي كان يقيم في تركيا قد يعفى الأجانب من أصول تركية من الأتراك تراقيا الغربية والذين هم من مواطني العراق والصين (تركستان الشرقية) وأفغانستان وبلغاريا والجمهورية التركية لشمال قبرص الذين طالبوا بالإقامة حتى 07/10/2009، من اذن العمل بمطالب الوزارة من قانون العمل والضمان الاجتماعي، وكذلك آراء وزارة الشؤون الداخلية ووزارة الخارجية. والعمال الذين يدخلون في نطاق القانون رقم 2527 والذين هم من مواطني الجمهورية التركية لشمال قبرص لا يدخلون في نطاق هذا النظام.

وقد تم إيقاف اللائحة المذكورة أعلاه من قبل مجلس الدولة نتيجة لجمعية المهندسين والمهندسين المعماريين التركية (TMMOB) مع السبب في أنه “وفقا للقانون التركي المهندسين والمهندسين المعماريين رقم 6235 والقانون رقم 4817، المهندس الأجنبي  لا يمكن إعفاؤه من اذن العمل حتى في حالة كونه من أصل تركي “. وبالتالي، يجب على الأجانب المنحدرين من أصول تركية – بمن فيهم الذين يعفى من حكم فروع محظورة للأجانب – الحصول على اذن عمل للعمل في تركيا. ومع ذلك، مع التغيير في أحكام تنفيذ القانون رقم 4817 في فبراير 2012، سيتم منح اذن العمل للأجانب من أصل تركي دون تطبيق المعايير.

وعموما، يعامل الأشخاص الذين لا يحافظون على حيازة جنسيتهم التركية كأجانب، ويعاملون أيضا على هذا النحو بشأن تصاريح عملهم. ومع ذلك، تم تطبيق استثناء على هذه الجملة القضائية للمواطنين الأتراك الذين يعيشون في الخارج والذين يريدون أن يكونوا مواطني البلد الذي يقيمون فيه. ويجبر المواطنون الأتراك الذين يعيشون في البلدان التي لا تقبل جنسية مزدوجة على مغادرتهم الجنسية التركية. وحدث تغيير في قانون الجنسية التركية لحماية المواطنين الذين لا يرغبون في ترك جنسيتهم التركية ولكنهم يرغبون أيضا في البقاء في جنسية البلد الذي يعيشون فيه لأسباب اجتماعية واقتصادية. وعملا بالمادة 28 من القانون، فإن الأشخاص المولودين في تركيا والذين يفقدون جنسيتهم بإرادة الوافد وكذلك أقاربهم من الدرجة الثالثة، بالاستثناءات، سيواصلون التمتع بحقوقهم كمواطنين أتراك . ومن هذه الحقوق الحق في العمل. وقد اقتصر قانون المواطنة التركية على العمل كموظف عمومي فقط ولم يحسب مساحات عمل أخرى كاستثناءات. وفي هذه الحالة، يعفى الأشخاص الذين حرموا من الجنسية التركية بقرارهم الخاص، وبعبارة أخرى أولئك الذين لهم الحق في امتلاك بطاقة الهوية الزرقاء من واجب اذن العمل. وفي الوقت نفسه، فإن هؤلاء الأجانب من أصول تركية مؤهلون للعمل في الحقول المحظورة للأجانب.

ولحماية حقوق المواطنين المغتربين من الجنسية التركية بسبب أحد هذه الأسباب، تم تطبيق بطاقة الهوية الزرقاء موضع التنفيذ. يتم إصدار بطاقة الهوية الزرقاء لهؤلاء الأشخاص حتى يتمكنوا من التمتع بحقوقهم إذا كانوا على استعداد. ويتم التعامل مع المواطنين الذين يحملون بطاقة الهوية الزرقاء كمواطنين أتراك إذا كانوا يأتون إلى تركيا ويحتاجون إلى أي نوع من الخدمات. يتم إصدار بطاقات الهوية الزرقاء فقط مع طلب شخصي من المواطنين خارج تركيا، يؤذن للمؤسسات الخارجية الممثلة بإعطاء بطاقة الهوية الزرقاء في تركيا، هو الإدارة العامة للسكان المدنيين والمواطنة، والمكتب الرئيسي للمقاطعة السكان المدنيين والمواطنة مخولة لإعطاء البطاقة.

وورد استثناء في القانون رقم 4817 للأجانب من أصول تركية على أساس اذن العمل، في حين تم احتساب أولئك الذين يحملون جنسية الجمهورية التركية لشمال قبرص خارجها. والسبب في ذلك هو قبول الجمهورية التركية لشمال قبرص كدولة مستقلة. الناس من جمهورية شمال قبرص التركية هم في وضع خاص من وجهة نظر الحكومة التركية. ومن احدث اللوائح التى تحدد هذا الوضع المعاهدة التى وقعت فى عام 1999 بين البلدين. وقد تم حل هذا الوضع الخاص لمواطني الجمهورية التركية لشمال قبرص بهذه المعاهدة، وتم استبعادهم من نطاق القانون رقم 2527. وسيجري تنفيذ إجراء اذن العمل الحالي إلى أن يتم وضع اللوائح القانونية المتعلقة بترتيب الوضع الخاص يتم الانتهاء من هؤلاء الناس. ولا توجد تصاريح لإجازة عمل أو اذن إقامة في المعاهدة، ولكن يشار إلى أن هؤلاء الأشخاص سيحصلون على 5 سنوات كحد أقصى للحصول على اذن عمل. ويعفى مواطنو الجمهورية التركية لشمال قبرص من اذن العمل، في حين يعفى أشخاص آخرون من أصول تركية من تطبيق المعايير.

ماذا يعني ” الأجنبي ذات الأصل التركي “؟

ووفقا للقانون التركي، فإن الأجانب من أصول تركية  يشكل حالة مختلفة من أجانب آخرين. ولم يتم تعريف “الأصل التركي”  لا في قانون الجنسية التركية ولا في قانون اذن العمل للأجانب من أصول تركية . وعلاوة على ذلك كيفية تحديد أصول تركية  ليست مدرجة في التشريع. وسوف يتم الانتهاء من القرار من قبل السلطات بعد تقديم الطلبات الرسمية. وأكبر فارق في كونه من أصل تركي و جميع الأجانب الآخرين هو حول مسألة اذن العمل. وقد وضعت أحكام خاصة بشأن أماكن العمل المحظورة للأجانب بموجب القانون رقم 2527 الذي يساعد الأجانب من أصول تركية على التقدم بطلب للحصول على أي مهنة وإنجاز أعمالهم الفنية بإرادة حرة.

المصدر: http://calismaizni666.blogspot.com.tr

Abone Ol
Bildir
guest
0 Yorum
Satır İçi Geri Bildirimler
Tüm yorumları görüntüle