تصريح العملYabancı Uyruklu Bakıcı

إذا كنت تفكر في توظيف أحد كبار السن أو مقدم رعاية للأطفال في منزلك ، فستساعدك هذه الصفحة في الحصول على نظرة عامة حول إجراءات تصريح العمل.

 

لا يمكنك توظيف موظفين أجانب كعمال نظافة وغسالة أطباق وعمال باليومية وخادمات في منزلك. يمكنك توظيف مقدم رعاية أجنبي فقط لرعاية الأطفال ورعاية المسنين ورعاية المرضى.

  • يمكن لمن لديهم أطفال تقل أعمارهم عن 15 عامًا (خمسة عشر عامًا) في المنزل أخذ إجازة ، بشرط أن يكونوا جليسة أطفال.
  • يمكنه / يمكنها أخذ إجازة في منزله / منزلها أو في منزل آخر بشرط أن يكون قريبًا من الدرجة الأولى ، بشرط أن يعتني بشخص يزيد عمره عن 65 عامًا (خمسة وستين عامًا).
  • بالنسبة لأولئك الذين تقل أعمارهم عن 65 عامًا ولكن تم تأكيد مرضهم من خلال تقرير الطبيب ، يمكن لأقارب الدرجة الأولى الحصول على تصريح عمل لمقدم رعاية أجنبي ، بشرط أن يعملوا في رعاية الشخص المعني.

ما الذي يجب أن تنتبه إليه؟

من المهم جدًا أن يكون مقدم الرعاية الأجنبي الذي تنوي توظيفه لديه تصريح إقامة. من الأسهل والأقل تكلفة الحصول على تصريح عمل لمقدم الرعاية مع تصريح الإقامة.

الفقرة الثالثة من المادة 21 من القانون رقم 4817 بشأن التزامات صاحب العمل أو ممثلي صاحب العمل الذين يوظفون الأجنبي دون إذن فيما يتعلق بإجراءات الترحيل للأجنبي: “صاحب العمل أو ممثلي صاحب العمل الذين يوظفون الأجنبي الذي ليس لديه يتم فرض غرامة إدارية على تصريح العمل بواقع خمسة آلاف ليرة تركية عن كل أجنبي. في هذه الحالة ، يتعين على صاحب العمل أو ممثل صاحب العمل تغطية نفقات الإقامة للأجنبي وزوجته وأولاده ، إن وجدت ، والنفقات اللازمة لعودتهم إلى بلدهم ، والنفقات الصحية عند الضرورة. يعتبر توفير هذه اللائحة إلزاميًا وسيتم تحديد الإجراء في إطار هذه اللائحة.

المستندات المطلوبة لطلب تصريح العمل

إذا كان الأجنبي الذي ستوظفه لديه تصريح إقامة

  • عريضة تقديم صاحب العمل لتوظيف الأجانب في خدمات منزلية ،
  • نسخة من تصريح الإقامة لمقدم الرعاية الأجنبي ،
  • نسخة من جواز سفر الأجنبي (مطلوب ترجمة تركية) ،
  • صورة واحدة للأجنبي (تم التقاطها في الأشهر الستة الماضية)
  • نسخة من بطاقة هوية صاحب العمل
  • نموذج السجل المدني المفصل لصاحب العمل ووثيقة الإقامة التي توضح العنوان الذي سيعمل فيه الأجنبي ، مأخوذة من مكتب رئيس الشركة (مفصل)
  • KEP عنوان وتوقيع إلكتروني لصاحب العمل

المعلومات التي تحتاجها للتحضير

  • عنوان البريد الإلكتروني لصاحب العمل
  • اسم المدرسة التي تخرج منها الأجنبي
  • اسم القسم الذي تخرج منه الأجنبي
  • رقم هاتف الأجنبي
  • الحالة الاجتماعية للأجنبي
  • عنوان إقامة الأجنبي للأجنبي
  • عنوان الإقامة المحلي للأجنبي
  • معلومات عن وظيفة الأجنبي في مكان العمل
  • الأساس المنطقي لطلب العمالة الأجنبية بدلاً من المواطن التركي

إذا كان الأجنبي الذي ستوظفه ليس لديه تصريح إقامة

إذا كنت ترغب في الحصول على تصريح عمل لأجنبي ليس لديه تصريح إقامة ، فيجب على مرشحك للأفراد الحصول على رقم مرجعي من السفارة التركية في بلدهم ، ويجب تقديم طلب إلى وزارة العمل في تركيا مع هذا الرقم المرجعي. المعلومات والمستندات التي تحتاجها للتحضير لهذا هي كما يلي.

المستندات المطلوبة لطلب تصريح العمل إلى القنصلية

  • خطاب الطلب القنصلي
  • عقد عمل محدد المدة (خدمات منزلية) (يتم تحرير نسختين ، ويتم تسليم نسخة واحدة إلى القنصلية
  • تعهد موثق (صادر من جهة العمل)
  • شهادة الميلاد (مقدمة من قبل موظفين أجانب)
  • السجل الجنائي (مقدم من قبل موظفين أجانب)

يتم إرسال المستندات المذكورة أعلاه عن طريق الشحن إذا كان مقدم الرعاية الأجنبي موجودًا في بلده / بلدها. إذا كان مرشح الموظفين الخاص بك في تركيا ، فيجب تحويلها إلى ملف وتقديمها له / لها أثناء وجوده / وجودها في بلده / بلدها. بلدي. عندما يذهب مرشح الموظفين الخاص بك إلى بلده / بلدها ، يجب عليه / عليها إضافة شهادة ميلاده وسجله الجنائي إلى هذا الملف وإرساله إلى السفارة التركية.

المستندات المطلوبة لطلب تصريح العمل إلى الوزارة ؛

  • نموذج طلب صاحب العمل لتوظيف الأجانب في الخدمات المنزلية
  • عقد محدد المدة (خدمات منزلية)
  • نسخة من جواز سفر مقدم الرعاية الأجنبي
  • صورة واحدة لشخص أجنبي (يجب التقاطها خلال الأشهر الستة الماضية)
  • نسخة من بطاقة هوية صاحب العمل
  • نسخة من بطاقة الهوية للشخص المراد رعايته (إذا كان الشخص المراد رعايته قديمًا ، فيجب أيضًا الحصول على شهادة صحية).
  • نسخة من شهادة ميلاد صاحب العمل
  • التوكيل الرسمي إذا تم تقديم الطلب من قبل الاستشاري

رسوم تصريح عمل مقدم الرعاية الأجنبي

بالنسبة للطلبات المقدمة من الخارج ، يدفع الأجنبي رسوم تصريح العمل للسفارة التركية بعد الموافقة على الطلب.

مبالغ رسوم تصريح العملالوقتمبلغ الرسوم لعام 2020مبلغ الرسوم لعام 2021رسوم البطاقة
تصريح العمل المحدد بوقت (تخضع تمديد الوقت لنفس مبلغ الرسوم)حتى سنة واحدة (بما في ذلك سنة واحدة) يتم فرض رسوم سنة كاملة على فترات تتجاوز سنة واحدة.932,90 TL1.017,80 TL125,00 TL
تصريح العمل غير محددة9331,60 TL10181,70 TL125,00 TL
تصريح العمل المستقل9331,60 TL10181,70 TL125,00 TL

 

ملحوظة: يتم فرض رسوم قدرها 1،1017،80 ليرة تركية عن كل عام عن إجازة تزيد عن عام واحد

في طلبات تصريح العمل المنزلي وتمديدات الوقت ، يجب دفع رسوم تصريح العمل والإقامة قبل إصدار التصريح.يمكن إيداع الرسوم في فروع بنك زراعات أو البنك فاكيفلار أو إشي بنك .

قسط التأمين على الرعاية الأجنبية 2021

يذهب صاحب العمل إلى مؤسسة الضمان الاجتماعي في جمهورية تركيا مع المستندات التالية ، ويقدم المستندات ويتلقى رقم تسجيل مكان العمل وكلمة مرور الإعلان الإلكتروني. باستخدام كلمة مرور الإعلان الإلكتروني ، يتم توظيف موظفين أجانب من مؤسسة الضمان الاجتماعي في جمهورية تركيا. يجب كتابة تاريخ الموافقة على تصريح العمل للموظفين الأجانب كتاريخ البدء.

متى يتم التقدم لإجراءات التأمين؟

من الضروري التسجيل في مؤسسة الضمان الاجتماعي في جمهورية التركيا في غضون 20 يومًا بعد الموافقة على تصريح العمل للموظفين الأجانب.

أين يتم التقديم على معاملات التأمين؟

بالنسبة لمعاملات التأمين ، يمكنك التقديم من مديرية مؤسسة الضمان الاجتماعي في الجمهورية التركيا ، التي تم إرفاق عنوان مكان عملك بها.

ما هي المستندات المطلوبة في الطلب؟

  • بيان مكان العمل ، نموذج بيان مكان العمل
  • بيان توقيع صاحب العمل
  • جواز سفر صاحب العمل
  • إقامة صاحب العمل
  • تصريح العمل للأجانب

كم تبلغ رسوم أقساط مؤسسة الضمان الاجتماعي الشهرية لجمهورية تركيا لعام 2021؟

القسط الشهري هو 1،341،56 ليرة تركية

2021 جدول الحد الأدنى للأجور (فردي وبدون أطف
الحد الادنى للاجور3.577,50 TL
اليوم30
إجمالي الأجر اليومي119,25 TL
الأجر الإجمالي الشهري3.577,50 TL
حصة الموظف في أمن الدولة (14٪)500,85 TL
تأمين البطالة للموظفين (1٪)35,78 TL
أساس ضريبة الدخل2.501,55 TL
مبلغ ضريبة الدخل (15٪)456,13 TL
ضريبة الطابع (07.59٪)27,15 TL
إجمالي خصم العمال1.019,91 TL
صافي مغطى (AGISIZ)2.557,59TL
AGI (أعزب وبدون أطفال)268,31 TL
مغطاة صافي (بما في ذلك الشبكة)2.825,90 TL

 

أين يجب علي إيداع رسوم التأمين؟

يمكن للموظفين الأجانب إيداع مدفوعات أقساط مؤسسة الضمان الاجتماعي لجمهورية تركيا في الحساب ذي الصلة من البنك الذي تختاره خلال الاستحقاق العادي (حتى اليوم الأخير من الشهر التالي من الفترة ذات الصلة).

ماذا يحدث إذا نسي الإعلان؟

يتم فرض عقوبة دنيا للأجور إذا لم يتم تقديم الإعلان على الإطلاق أو في الوقت المناسب. تتسبب هذه العملية في عقوبة منفصلة عن كل شهر لا يتم فيه تقديم الإخطار.

إذا لم يتم سداد مدفوعات مؤسسة الضمان الاجتماعي لجمهورية تركيا ، فلا يمكن تقديم كل من رسوم الفائدة وطلب تمديد تصريح العمل للموظفين.

يجب تقديم طلب تمديد تصاريح العمل في غضون شهرين كحد أقصى إلى الوراء من تاريخ انتهاء صلاحية تصريح العمل وعلى أي حال قبل انتهاء فترة التصريح.

 

 

هل أنت راضٍ عن محتوى موقعنا؟شركة اتا تريد أن تعرف ملاحظاتك. انشر تعليقًا على ملفنا الشخصي

. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review

Abone Ol
Bildir
guest
0 Yorum
Satır İçi Geri Bildirimler
Tüm yorumları görüntüle