معايير التوظيف الأجنبي في قطاع السياحة

تنظيم جديد للاجانب للعمل في قطاع السياحة لدعم قطاع السياحة الذي تأثر سلبا بالاحداث الإقليمية التي جرت في عام 2016 ، قدمت وزارة العمل والضمان الاجتماعي تسهيلات على مستويات الراتب الاساسي ومعايير التوظيف التي سيتم دفعها للأجنبي لتكون سارية المفعول حتى 2016/12/31 . وبناء على ذلك قررت الإدارة العامة للقوى العاملة الدولية التابعة لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية في 2017/02/14 ان يتم زيادة الراحة الاضافية لمطالب ممثلي القطاع لعام 2017 ايضا .هذا التنظيم هو كما يلي :

مطاليب تشغيل الاجانب في قطاع السياحة

  •  .صالونات التدليك رسمية من وزارة الثقافة والسياحة وحالصة على 3 نجمات شركات السياحة ، والمنتجعات المعتمدة والفنادق الحرارية الحاصلة على اذن من السلطات
  • .حمام وساونا – سبا (SPA) وما الى ذلك الذي لديهم (عقد) من المؤسسات السياحية المعتمدة
  •  .المراكز الرياضية الرسمية الحاصلة على اذن من السلطات التي تعمل بها على اقل عشرين مواطناً تركياً
  •  .ان مطلبات الشركات واماكن العمل الغير المدرجة في هذا النطاق لن تكون مؤهلة ، حيث سيتم تقييم الأجانب والمدلكين والمعالجين سبا (SPA) الذين يحتاجون الى الخبرة والإتقان

ب) يكون الحد الأدنى للأجور الواجب دفعه للاجانب في قطاع السياحة ساري المفعول حتى 2017/12/31 .

  • (المؤسسات الصغيرة مثل سبا (SPA) ومركز تجميل ومركز رياضي ومصفف شعر وضائغ مجوهرات والجلود والسجاد والمنسوجات وغيرها ) ووكات السياحية والمنتجعات المعتمدة مع شركات السياحة المعتمدة او غير الموثقة من وزارة الثقافة والسياحة والسياحة الرسوم المتحركة والمنظمات والاجانب الذين سيعملون في اماكن ترفيهية مستقلة ،
  • يمكن تطبيق الحد الادنى للاجور التي يمكن دفعه للأجانب الحد الأدنى للأجور ساري اعتبارا من تاريخ تقديم الطلب

في حالة توظيف الأجانب يجب تشغيل عشرة مواطنين أتراك للعمل في شركات سياحية معتمدة من وزارة الثقافة والسياحة والمنتجعات المعتمدة وقطاع الترفيه وشركات تنظيم السياحة والرسوم المتحركة .

الشركات او مؤسسات معتمدة او شركات سياحية الغير الموثقة من قبل وزارة الثقافة والسياحة (كوافير ، الحلي ، الجلود ، السجاد ، ومبيعات المنسوجات وغيرها ، الشركات الصغيرة ) في حالة تشغيل أجنبي في هذه الأماكن يجب تشغيل مواطن تركي واحد على الاقل وبحد اقصى تشغيل اجنبيين اثنين  ، لن تطبق توظيف خمسة مواطنين اتراك لتوظيف أجنبي واحد .

أقساط الضمان الاجتماعي بالنسبة للأجانب الذين يحصلون على اذن عمل، يجب دفع أقساط التأمين الاجتماعي بالإضافة إلى أحكام اتفاقيات الضمان الاجتماعي الثنائية. يجب إخطار أقساط الضمان الاجتماعي للأجانب لمؤسسة الضمان الاجتماعي على مدى 30 يوما في الشهر وفقا للوحدة المعلنة للوزارة عند الحصول على اذن العمل.

معايير طلب للحصول على اذن العمل للأجانب العاملين في قطاع السياحة (من داخل تركيا)

1- عريضة الطلب

2- شهادة النشاط من غرفة التجارة

3- جريدة السجل التجاري التي تظهر أحدث هيكل رأس المال        والشراكة

4- الميزانية العمومية وبيان الربح / الخسارة في العام الماضي الذي وافق عليه مكتب الضرائب أو مستشار مالي محلف

5- توكيل

6- شهادة إدارة السياحة

الاوراق المطلوبة من الأجنبي

1- اذن إقامة ساري المفعول على الأقل 6 أشهر

2- نسخة من جواز السفر

3- شهادة موثقة ومترجمة باللغة التركية

4-  صورة شخصية واحدة

المعلومات المطلوبة من الأجنبي

  • :الراتب الذي يأخذه الاجنبي
  •  :رقم الهاتف للاجنبي
  •  :الحالة الاجتماعية للاجنبي
  • :عنوان اقامة الاجنبي خارج تركيا
  •  :عنوان اقامة الاجنبي داخل تركيا
  • :معلومات عن الوظيفة في مكان العمل الأجنبي
  •  :سبب طلب العمالة الأجنبية بدلا من المواطن التركي

معايير طلب للحصول على اذن العمل للأجانب العاملين في قطاع السياحة (من خارج تركيا)

الاوراق المطلوبة لتقديم الطلب الى القنصلية.

  • الرقم المرجعي طلب التقديم
  • عقد العمل المحدد المدة
  • تعهد كاتب العدل
  • التوقيع التعميم
  • جريدة السجل التجاري
  • ختم الضرائب

الاوراق الشركة المطلوبة لتقديم الطلب لوزارة العمل.

1 – عريضة الطلب

2- شهادة  ادارة السياحة (أو وثيقة النشاط من غرفة التجارة)

3-  جريدة السجل التجاري التي تظهر أحدث هيكل رأس المال        والشراكة

4- الميزانية العمومية وبيان الربح / الخسارة في العام الماضي الذي وافق عليه مكتب الضرائب أو مستشار مالي محلف

5- توكيل

المعلومات والاوراق المطلوبة من الأجنبي

1-عقد العمل المحدد المدة

2- نسخة من جواز السفر

3- شهادة موثقة ومترجمة باللغة التركية

4- صورة شخصية واحدة

  • :رقم مؤسسة الضمان الاجتماعي لمكان العمل
  • :الرقم المرجعي المأخوذ من القنصلية
  • :الراتب الذي يأخذه الاجنبي
  • :رقم الهاتف للاجنبي
  •  :الحالة الاجتماعية للاجنبي
  • :عنوان اقامة الاجنبي داخل تركيا
  • :معلومات عن الوظيفة في مكان العمل الأجنبي
  • :سبب طلب العمالة الأجنبية بدلا من المواطن التركي
Abone Ol
Bildir
guest
0 Yorum
Satır İçi Geri Bildirimler
Tüm yorumları görüntüle