2026’da çalışma izni olmayan bir yabancıyı çalıştıran işverene, her yabancı için 102.503 TL idari para cezası uygulanır. Ceza yalnızca işverene kesilmez; izinsiz çalışan yabancı da para cezası alır ve sınır dışı edilme riskiyle karşılaşabilir.

2026 Yılı Ceza Tutarları

Cezalar 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu’na dayanır ve 2026 için %25,49 yeniden değerleme oranıyla güncellenmiştir:

  • İzinsiz yabancı çalıştıran işveren: Her yabancı için 102.503 TL
  • İşverene bağlı izinsiz çalışan yabancı: 40.977 TL
  • Bağımsız olarak izinsiz çalışan yabancı: 82.010 TL
  • Bildirim yükümlülüğünü yerine getirmeyen işveren: Her yabancı için 6.805 TL

Aynı ihlal tekrarlanırsa ceza bir kat artırılır. Yani işverenin ödeyeceği tutar, kaçak çalıştırılan kişi sayısıyla birlikte hızla yükselir.

Para Cezasının Ötesindeki Riskler

Kaçak istihdamın sonuçları bu tutarlarla sınırlı değildir. Sigortasız çalıştırma nedeniyle SGK tarafından ayrıca işlem yapılabilir. İzinsiz çalışan yabancı hakkında sınır dışı kararı verilebilir ve Türkiye’ye giriş yasağı uygulanabilir. İhlal kaydı, işverenin sonraki çalışma izni başvurularını da olumsuz etkileyebilir.

Cezadan Nasıl Kaçınılır?

En güvenli yol, yabancıyı çalışma izni düzenlenmeden işe başlatmamaktır. İkamet izninin tek başına çalışma hakkı vermediği unutulmamalı, izin bitiş tarihleri de düzenli takip edilmelidir.

Ata Kurumsal Danışmanlık, işverenlere çalışma izni başvurusu, süre takibi ve idari para cezası süreçlerinde mevzuata uygun destek sağlar.

Share.

Potansiyel bir iş sözleşmesini yansıtan yukarıdaki şartlar yalnızca ek tartışmalar için bir temel olarak sunulmuştur ve yasal olarak bağlayıcı bir yükümlülüğü yoktur. Tüm tarafların dahil olduğu bir sözleşme son haliyle yazılı olarak yapılmadıkça yasal olarak bağlayıcı hiçbir yükümlülük oluşmayacak, olduğu ima edilmeyecek ya da olduğu sonucuna varılmayacaktır.

Comments are closed.

Exit mobile version