Разрешение на работу

[ultimate_heading main_heading=»Консультации по вопросам разрешения на работу» alignment=»left» main_heading_font_size=»desktop:26px;» main_heading_line_height=»desktop:32px;» main_heading_margin=»margin-bottom:20px;» main_heading_style=»font-weight:bold;»][/ultimate_heading]

Наши консультационные услуги по разрешению на работу являются одним из вопросов, в которых наша компания является экспертом на 100%. Мы успешно и прозрачно обрабатываем заявки на разрешение на работу тысяч наших клиентов со дня своего основания.

Мы знаем потребности людей и организаций, очень серьезно следим за своей работой, с нами очень легко работать.

Прежде всего, мы не подаем заявку на получение разрешения на работу, в которой будет отказано.

Требуемые критерии — Мы проверяем, соответствуете ли вы требованиям для приема на работу иностранного персонала (ССЫЛКА).
Контракт — в случае соответствия мы отправляем вам контракт с предложением о работе с нами и излагаем наши обязанности перед вами.
Информация и документы — мы попросим вас предоставить некоторую информацию, документы и доверенность, после чего все операции, которые могут быть выполнены с вашей доверенностью, будут выполняться нашей компанией.
Контроль — Теперь все под нашим контролем, вы узнаете о минимальной заработной плате вашего персонала, процедурах страхования, должностях и обо всем остальном.
Утверждение — ваше разрешение на работу было одобрено, но еще не закончено, вы будете продолжать получать информацию о транзакциях в Бордо и SSI вашего иностранного персонала и обо всем остальном.

ХРОНОЛОГИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КОНСУЛЬТАНСКОЙ СЛУЖБЫ ATA

Оценка и утверждение методики подачи заявки
Уведомление заказчика о минимальной заработной плате кандидата согласно должности.
Управление процессом связи с кандидатом в персонал и подготовка необходимых документов
Если вы подаете заявление за границу, подайте онлайн-заявку в Консульство.
Подача заявления на разрешение на работу в Министерство труда
Заполнение дополнительных документов, которые могут потребоваться в процессе подачи заявки на разрешение на работу
Обратитесь в Министерство труда, чтобы гарантировать раннюю выдачу разрешений.
Обеспечение необходимой связи для решения проблем, которые могут возникнуть в процессе.
Информирование заказчика и персонала после выдачи разрешения на работу.
Бесплатная консультация по транзакциям SSI по запросу.

[ultimate_heading main_heading=»Цены» alignment=»left» main_heading_font_size=»desktop:26px;» main_heading_line_height=»desktop:32px;» main_heading_margin=»margin-bottom:20px;» main_heading_style=»font-weight:bold;» margin_design_tab_text=»»][/ultimate_heading]

Информационное консультирование

615₺

Мы проводим 45-минутную онлайн-встречу в совместно определенные дату и время. Вы можете задать все свои вопросы и получить максимально точные ответы.

Домашние Услуги

5.000 ₺ + KDV

Продавец и т. Д.

5.000 ₺ + KDV

Бизнес партнер

6.000 ₺ + KDV

Аниматоры, массажистки, акробаты и т. Д.

7.000 ₺ + KDV

Учитель, врач, психолог и т. Д.

7.000 ₺ + KDV

Инженеры, архитекторы и менеджеры

9.000 ₺ + KDV

Старшие менеджеры, пилоты и капитаны

5.000 ₺ + KDV

[stat_counter icon_size=»32″ counter_title=»Разрешение на работу» counter_value=»1321″ speed=»3″]

[stat_counter icon_size=»32″ counter_title=»Корпоративный заказчик» counter_value=»1200″ speed=»3″]

[stat_counter icon_size=»32″ counter_title=»Международный справочник» counter_value=»7″ speed=»3″]

[stat_counter icon_size=»32″ counter_title=»Проблема» counter_value=»0″ speed=»3″]

[ultimate_heading main_heading=»Почему Ata Kurumsal консультирование?»][/ultimate_heading]

[bsf-info-box icon_size=»32″ title=»Надежность»]В потребностях бизнеса приоритетом является надежность. Клиенты хотят доверять компании, с которой они будут вести дела в первую очередь. Таким образом, ядро нашей компании — это «доверие» и определение доверия; Он выражает наш характер, способности, силу и честность нашей работы.[/bsf-info-box]

[bsf-info-box icon_size=»32″ title=»Мышление просто»]Наша главная цель — всегда делать жизнь наших клиентов проще. Поэтому мы избегаем сложных структур, сложных и раздражающих процессов, сосредотачиваясь на правильных моментах.[/bsf-info-box]

[bsf-info-box icon_size=»32″ title=»Быть уважительным»]Мы очень трепетно относимся к своему собеседнику с уважением. Должность, звание, возраст, пол или любые другие различия не являются для нас отличительной чертой. Наше отношение всегда в пользу профессионального уважения и вежливости.[/bsf-info-box]