Close Menu
Ata Kurumsal Danışmanlık
  • Ana Sayfa
  • Blog
  • Hizmetler
    • Çalışma İzni
    • Türkiye’de Şirket Kuruluşu
    • Oturma İzni Danışmanlık
    • Türk Vatandaşlığı
    • Turkuaz Kart
  • İletişim
  • Türkçe
    • English
    • Русский

Turizmde Yabancı Çalışan İstihdamında Artış

Eylül 30, 2026

Çalışma İzni Muafiyeti Başvurularında Yeni Sistem Dönemi Başladı

Eylül 21, 2026

Borsa İstanbul’da yabancı ilgisi sürüyor

Eylül 17, 2026
Facebook X (Twitter) Instagram
Ata Kurumsal Danışmanlık
  • Ana Sayfa
  • Blog
  • Hizmetler
    • Çalışma İzni
    • Türkiye’de Şirket Kuruluşu
    • Oturma İzni Danışmanlık
    • Türk Vatandaşlığı
    • Turkuaz Kart
  • İletişim
  • Türkçe
    • English
    • Русский
Instagram YouTube LinkedIn
Ata Kurumsal Danışmanlık
Ev Hizmetlerinde Çalışma İzni İçin Gerekli Evraklar 2025
Türkiye'de Yaşam

Ev Hizmetlerinde Çalışma İzni İçin Gerekli Evraklar 2025

ATA KurumsalBy ATA KurumsalHaziran 28, 2025Yorum yapılmamış2 dakika
Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
Share
Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

Evinde yabancı uyruklu bir bakıcı, ya da hasta bakıcı çalıştırmak isteyenlerin en çok kafasını karıştıran konulardan biri, hangi belgelerin gerekli olduğu ve başvuru sürecinin nasıl ilerlediğidir. Bu yazıda, 2025 yılı itibarıyla güncel evrak listesini ve önemli püf noktalarını adım adım paylaşıyoruz.


Kimler Ev Hizmetlerinde Yabancı Personel Çalıştırabilir?

Öncelikle şunu netleştirelim: Ev hizmetlerinde çalışma izni almak, her yabancı için otomatik olarak mümkün değildir. Bunun için bazı özel durumların olması gerekir:

  • Evde 65 yaş üstü bir yaşlıya bakılacaksa,
  • Evde 15 yaşından küçük çocuk varsa,
  • Engelli, hasta veya bakıma muhtaç bir bireyin bakımı yapılacaksa.

Bu kriterlerden biri yoksa, yabancı personel için ev hizmetlerinde çalışma izni verilmez.


İşveren (Ev Sahibi) Tarafından Hazırlanacak Belgeler

  1. Kimlik Fotokopisi
    Ev sahibinin TC kimlik kartı veya nüfus cüzdanı fotokopisi.
  2. E-Devlet veya SGK Dökümü
    İşverenin sosyal güvenlik kaydını veya e-Devlet şifresi ile alınan hizmet dökümünü sunması gerekir.
  3. İkametgah Belgesi
    Yabancının çalışacağı evin açık adresini gösteren güncel belge.
  4. Bakım Gerekliliğini Kanıtlayan Rapor
    Eğer hasta veya yaşlı bakımına yönelik başvuru yapılıyorsa, devlet hastanesinden alınmış sağlık kurulu raporu.

Yabancı Personel Tarafından Hazırlanacak Belgeler

  1. Pasaport Fotokopisi
    Kimlik bilgileri ve son giriş damgasını gösteren sayfalar.
  2. Vize veya İkamet İzni Fotokopisi
    Yabancının Türkiye’de yasal olarak bulunma durumunu gösterir belge.
  3. Biyometrik Fotoğraf
    Son 6 ay içinde çekilmiş 2 adet.

Online Başvuru Aşaması

Tüm belgeler hazır olduktan sonra başvuru e-Devlet sistemine yüklenir. Sistem üzerinden şu işlemler yapılır:

  • Çalışma izni başvuru formu doldurulur.
  • Yabancı personelin bilgileri detaylı şekilde girilir.
  • İşveren ve yabancı adına dijital imza yapılır.

Başvuru tamamlandığında sistem size bir referans numarası verecektir. Bu numara ile süreç takibi yapılır.


Ödeme ve Sonuç

Başvurunun olumlu sonuçlanması durumunda:

  • Çalışma izni harcı ve değerli kâğıt bedeli yatırılır.
  • SGK işe giriş bildirgesi yapılır.
  • Çalışma izni kartı PTT aracılığıyla adresinize gönderilir.

Sık Sorulan Sorular

Ev hizmetlerinde kaç yabancı çalıştırılabilir?
Genelde bir ev için tek yabancı çalıştırılmasına izin verilir. Çok istisnai durumlarda (örneğin iki bakıma muhtaç kişi varsa) ek izin alınabilir.

Her yabancı ev hizmetlerinde çalışabilir mi?
Hayır. Türkiye’de öğrenci ikameti olan ya da geçici koruma statüsündeki kişiler ev hizmetlerinde çalışamaz.

Bakıcıyı kaçak çalıştırırsam ne olur?
Yakalanırsa hem işverene hem yabancı personele ciddi idari para cezası uygulanır ve yabancı sınır dışı edilir.


Son Söz

Ev hizmetlerinde yabancı personel çalıştırmak, doğru belgeler ve dikkatli bir başvuru süreci gerektirir. Evrakların eksiksiz hazırlanması ve başvuru takibinin profesyonelce yürütülmesi, zaman kaybını ve cezai riskleri ortadan kaldırır.

Dilerseniz bu konuda uzman desteği alarak süreci kolaylaştırabilirsiniz.

Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email
Avatar
ATA Kurumsal
  • Website

Potansiyel bir iş sözleşmesini yansıtan yukarıdaki şartlar yalnızca ek tartışmalar için bir temel olarak sunulmuştur ve yasal olarak bağlayıcı bir yükümlülüğü yoktur. Tüm tarafların dahil olduğu bir sözleşme son haliyle yazılı olarak yapılmadıkça yasal olarak bağlayıcı hiçbir yükümlülük oluşmayacak, olduğu ima edilmeyecek ya da olduğu sonucuna varılmayacaktır.

Related Posts

Türkiye’de Konut Satışlarında Temmuz Ayında Rakamlar Dikkat Çekti

Eylül 14, 2026

Türkiye’de Yabancılar İçin BRIDGE Projesi Hayata Geçirildi

Eylül 2, 2026

Yabancıların Türkiye’deki İşyeri Kira Gelirinde Beyanname Şartı Var mı?

Eylül 1, 2026

Comments are closed.

Vatandaşlık Başvurusu “Karar Makamına Gönderildi” Ne Demek?

Ağustos 27, 2025270 Görüntülenme

Dünyaca Ünlü Türk Doktorlar

Mart 1, 2021186 Görüntülenme

Yabancı Eşler Türkiye’de Sağlık Sigortasından Nasıl Yararlanabilir?

Haziran 21, 2021153 Görüntülenme

Kategoriler
  • Çalışma İzni (35)
  • Manşet (9)
  • Oturma İzni (59)
  • Türk Vatandaşlığı (9)
    • Turkuaz Kart (1)
  • Türkiye'de Eğitim (27)
  • Türkiye'de Sağlık (13)
  • Türkiye'de Yaşam (80)
  • Türkiye'de Yatırım (33)
Son Yazılar

Turizmde Yabancı Çalışan İstihdamında Artış

Eylül 30, 202611 Görüntülenme

Çalışma İzni Muafiyeti Başvurularında Yeni Sistem Dönemi Başladı

Eylül 21, 202620 Görüntülenme

Borsa İstanbul’da yabancı ilgisi sürüyor

Eylül 17, 202610 Görüntülenme
En Çok Okunan Yazılar

Geçici Koruma Kapsamındaki Yabancılar İçin Çalışma İzni Yerine Muafiyet Dönemi Başladı

Haziran 30, 2026

Yabancı Yatırımcı Türkiye’de Şirket Kurarsa Çalışma İzni Almak Zorunda mı?

Ağustos 15, 2026

Yabancılara Kira Kontratı Yaparken Dikkat Edilmesi Gerekenler

Mayıs 7, 2021
Facebook X (Twitter) Instagram Pinterest
© 2026 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

Yukarıya yazın ve arama yapmak için Enter tuşuna basın. İptal etmek için Esc tuşuna basın.