Türkiye'de Yaşam

Lojistik Sektöründe Yabancı Çalışma İzni İstatistikleri

Son yılların verileri incelendiğinde Türkiye’de lojistik sektörünün büyüdüğü ve geliştiği görülmektedir. Lojistik sektörü oldukça önemli sektörler arasında yer almaktadır. Buna bağlı olarak Türkiye’de son dönemlerde lojistik sektörüne yapılan yatırımlar artmıştır. Dolayısıyla bu alanda istihdam da artış göstermiştir. Bununla birlikte 2020 yılı verileri incelendiğinde lojistik sektöründe 1702 yabancı uyruklunun istihdam edildiği görülmektedir.

Aylara Göre Lojistik Sektöründe Çalışma İzni Sayısı

Pandemi sebebiyle Türkiye’de verilen çalışma izni sayısı bir önceki yıla oranla düşmüştür. Bununla birlikte lojistik sektöründe 2020’de aylara göre verilen çalışma izni sayıları aşağıdaki gibidir;

  • Ocak: 159,
  • Şubat: 170,
  • Mart: 86,
  • Nisan: 0,
  • Mayıs: 2,
  • Haziran: 3,
  • Temmuz: 396,
  • Ağustos: 144,
  • Eylül: 119,
  • Ekim: 153,
  • Kasım: 259,
  • Aralık: 199.

İlginizi Çekebilir: Bilişim ve Medya Sektöründe Yabancı Çalışma İzni İstatistikleri

 

 

Uyruklara Göre Lojistik Sektöründe Çalışma İzni Sayısı

Türkiye’de çeşitli uyruklarda yabancılara çeşitli sektörlerde çalışma izni verilmiştir. 2020 yılında toplamda 123.574 yabancı uyruklu Türkiye’de istihdam edilmiştir. Bununla birlikte lojistik sektöründe 1702 yabancıya çalışma izni verilmiştir. Ayrıca en fazla çalışma izni verilen uyruklar sırasıyla Suriye, Türkmenistan, Gürcistan, Özbekistan, İran’dır.

Şehirlere Göre Lojistik Sektöründe Çalışma İzni Sayısı

Lojistik sektörü Türkiye’de bütün iller açısından gelişmiş bir sektördür. Fakat birçok sektörde olduğu gibi lojistik sektörünün de en gelişmiş olduğu il İstanbul olarak kaydedilmiştir.

Cinsiyete Göre Lojistik Sektöründe Çalışma İzni Sayısı

Birçok sektörde olduğu gibi lojistik sektöründe de istihdam edilen erkek çalışan sayısı daha fazladır. Verilere göre toplam çalışma izninin %66,1’i yabancı uyruklu erkeklere verilmiştir. Bununla birlikte yabancı uyruklu kadınlara verilen çalışma izni oranı %33,9 olarak kaydedilmiştir. Dolayısıyla lojistik sektöründe 1125 yabancı uyruklu erkek çalışan istihdam edilmiştir. Yabancı uyruklu kadın sayısı ise 577 olmuştur.

Av. Batın Yılmaz

Potansiyel bir iş sözleşmesini yansıtan yukarıdaki şartlar yalnızca ek tartışmalar için bir temel olarak sunulmuştur ve yasal olarak bağlayıcı bir yükümlülüğü yoktur. Tüm tarafların dahil olduğu bir sözleşme son haliyle yazılı olarak yapılmadıkça yasal olarak bağlayıcı hiçbir yükümlülük oluşmayacak, olduğu ima edilmeyecek ya da olduğu sonucuna varılmayacaktır.

İlgili Makaleler

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu