Yazar: ATA Kurumsal
Potansiyel bir iş sözleşmesini yansıtan yukarıdaki şartlar yalnızca ek tartışmalar için bir temel olarak sunulmuştur ve yasal olarak bağlayıcı bir yükümlülüğü yoktur. Tüm tarafların dahil olduğu bir sözleşme son haliyle yazılı olarak yapılmadıkça yasal olarak bağlayıcı hiçbir yükümlülük oluşmayacak, olduğu ima edilmeyecek ya da olduğu sonucuna varılmayacaktır.
Turkuaz Kart, bilim, teknoloji, kültür, sanat, spor, yatırım ve üretim gibi alanlarda uluslararası düzeyde saygınlık kazanmış kişilere Türkiye’de geniş haklar ve ayrıcalıklar tanıyan özel bir statüdür. Bu kart, yabancıların Türkiye’ye kalıcı şekilde entegre olmasına ve birçok alanda Türk vatandaşlarıyla benzer haklara sahip olmasına imkân sunar. Turkuaz Kartın Sağladığı Haklar Turkuaz Kart sahibi olarak Türkiye’de aşağıdaki ayrıcalıklara sahip olursunuz: ✅ Süresiz Çalışma ve İkamet HakkıKart, Türkiye’de süresiz oturma ve çalışma izni sağlar. ✅ Bağımsız veya Bir İşverene Bağlı Çalışma İmkanıTurkuaz Kart ile bir işyerine bağlı olarak çalışabilir veya kendi işinizi kurabilirsiniz. ✅ Çoklu Giriş-Çıkış HakkıUluslararası seyahat gereksinimlerinizi kolaylaştıracak şekilde Türkiye’ye sınırsız…
(2025 Güncel Bilgilendirme) Evinde yabancı uyruklu bir bakıcı, temizlik personeli veya hasta bakıcı istihdam eden işverenlerin en önemli yasal yükümlülüklerinden biri, sigorta primi ödemelerini düzenli yapmak ve çalışanı sosyal güvenlik sistemine dahil etmektir. Bu yazıda, ev hizmetlerinde çalışan yabancıların sigorta prim süreci, ödeme yöntemi ve dikkat edilmesi gereken konuları sade bir dille anlatıyoruz. Yasal Dayanak Türkiye’de yabancı çalışanların sigorta işlemleri, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında yürütülür. Ev hizmetleri kapsamındaki yabancı personel, 4/a sigortalı statüsünde değerlendirilir ve primleri işveren tarafından ödenir. Yabancı çalışanın çalışma izni olmadan sigortalı yapılması mümkün değildir. İzin alındıktan sonra SGK tescili başlatılır.…
Türkiye’de vize süresi dolmuş veya ikamet izni iptal edilmiş yabancılar genel olarak “kaçak” statüsünde kabul edilir. Kaçak durumda bulunan yabancıların çoğu durumda ülkeyi terk etmeden yeni ikamet izni başvurusu yapması mümkün değildir. Ancak, istisna teşkil eden özel bir uygulama ev hizmetlerinde çalışan yabancı kadınlar için geçerlidir. 1. Genel Uygulama Kaçak durumda bulunan yabancılar, vize veya ikamet izni süresi bittikten sonra ülkeyi terk etmeden standart ikamet izni alamazlar. Kaçak statü devam ettiği sürece yapılan ikamet başvuruları kural olarak reddedilir ve çıkış yapmaları istenir. Çıkış sırasında ise kaçak kalınan süreye göre idari para cezası uygulanır ve kalış ihlalinin süresine bağlı olarak ülkeye…
1. Yabancı Ortaklı Şirket Nedir? Türkiye’de yabancı uyruklu gerçek veya tüzel kişilerin ortak olduğu tüm şirketler yabancı ortaklı şirket olarak kabul edilir. Türk Ticaret Kanunu’na göre bu şirketlerin kuruluş prosedürü, yerli ortaklı şirketlerle büyük ölçüde aynıdır. Ancak bazı sektörlerde ek izin veya bildirim yükümlülükleri bulunabilir. 2. Şirket Türleri Yabancı ortakların Türkiye’de tercih edebileceği başlıca şirket türleri şunlardır: En sık tercih edilen şirket modeli Limited Şirket’tir. 3. Şirket Kuruluş Şartları Yabancı ortaklı bir şirket kurmak için aşağıdaki unsurlar gereklidir: Ana sözleşmenin hazırlanması: Ortakların pay oranları, faaliyet konusu ve yönetim yapısı belirtilir. Sermaye şartı: Limited Şirket için asgari 10.000 TL sermaye, Anonim…
Türkiye’de Şirketler, bireyler veya sivil toplum kuruluşları için farklı yasal işletme kuruluş modelleri mevcut. Bu rehberde şirket kuruluşu, şube açılışı, irtibat bürosu, serbest bölge şirketi, dernek/vakıf ve şahıs firması seçeneklerini sermaye şartlarıyla birlikte bulacaksınız. 1. Şirket Kuruluşu (Anonim Şirket – A.Ş. ve Limited Şirket – Ltd. Şti.) Türkiye’de en çok tercih edilen şirket türleri Anonim Şirket (A.Ş.) ve Limited Şirket (Ltd. Şti.)’dir. İkisi de sermaye şirketidir ve ortakların sorumluluğu genellikle taahhüt ettikleri sermaye ile sınırlıdır. Anonim Şirket (A.Ş.) Limited Şirket (Ltd. Şti.) Önemli Not: Hem A.Ş. hem de Ltd. Şti. kuruluşlarında, şirket adresinin belirlenmesi (sanal ofis de olabilir) ve bir…
Türkiye’de yabancı personel çalıştırmak isteyen şirketler ve kurumlar için çalışma izni süreci, en hassas ve kritik konulardan biridir. Evrakların eksiksiz hazırlanması, başvuru platformuna doğru yüklenmesi ve yasal sürelerin dikkatle takip edilmesi, hem zaman hem maliyet açısından büyük önem taşır. Bu yazıda, 2025 yılı itibarıyla geçerli çalışma izni başvurusunda gerekli tüm belgeleri, işveren ve yabancı çalışan açısından ayrı ayrı anlatıyoruz. Çalışma İzni Türleri Başlamadan önce, hangi izin türüne başvuracağınızı belirlemeniz gerekir. Evraklar izin türüne göre ufak farklılıklar gösterebilir: ✅ Yurt içi başvuru (Türkiye’de ikamet izni bulunan yabancılar)✅ Yurt dışı başvuru (ülkesindeki Türk Konsolosluğu’ndan çalışma vizesi alınarak yapılır)✅ Süresiz çalışma izni (uzun…
Aile, hayatın temelidir. Bir Türk vatandaşıyla evliyseniz veya Türkiye’de yasal olarak ikamet eden bir yakınınız varsa, sevdiklerinizle Türkiye’de bir araya gelmek ve düzenli bir hayat kurmak en doğal hakkınız. İşte tam da bu noktada Aile İkamet İzni devreye giriyor. Peki, bu izin nedir, ne işe yarar ve nasıl alınır? Aile İkamet İzni Nedir? Aile ikamet izni, Türkiye Cumhuriyeti İçişleri Bakanlığı Göç İdaresi Başkanlığı tarafından verilen, yabancı uyruklu kişilerin Türk vatandaşı eşleri, çocukları veya Türkiye’de yasal ikamet eden ebeveynleri aracılığıyla Türkiye’de yasal olarak kalmasını sağlayan bir ikamet izni türüdür. Amacı açık: aile birliğini korumak ve güçlendirmek. Bu izin, yabancı eşin veya…
Evinde yabancı uyruklu bir bakıcı, ya da hasta bakıcı çalıştırmak isteyenlerin en çok kafasını karıştıran konulardan biri, hangi belgelerin gerekli olduğu ve başvuru sürecinin nasıl ilerlediğidir. Bu yazıda, 2025 yılı itibarıyla güncel evrak listesini ve önemli püf noktalarını adım adım paylaşıyoruz. Kimler Ev Hizmetlerinde Yabancı Personel Çalıştırabilir? Öncelikle şunu netleştirelim: Ev hizmetlerinde çalışma izni almak, her yabancı için otomatik olarak mümkün değildir. Bunun için bazı özel durumların olması gerekir: Bu kriterlerden biri yoksa, yabancı personel için ev hizmetlerinde çalışma izni verilmez. İşveren (Ev Sahibi) Tarafından Hazırlanacak Belgeler Yabancı Personel Tarafından Hazırlanacak Belgeler Online Başvuru Aşaması Tüm belgeler hazır olduktan sonra…
Bir Türk vatandaşı ile evlenmek, yabancılar için sadece kişisel bir birliktelik değil, aynı zamanda Türkiye’deki yaşamlarında önemli hukuki hak ve avantajlar zincirinin de kapısını aralar. Ancak bu haklar, sanılanın aksine otomatik değildir ve çoğu zaman belirli süreçlerin tamamlanmasını gerektirir. Bu rehber, Türk vatandaşı ile evli yabancıların sahip olduğu temel hakları, kazanım süreçlerini ve bilmeleri gereken kritik noktaları en sade ve kapsamlı şekilde ele alarak, size yıllar boyunca başvurabileceğiniz bir kaynak sunuyor. 1. İkamet Hakkı: Türkiye’de Yasal Kalışın İlk Adımı Türk vatandaşı ile evli yabancılar için en temel ve ilk kazanım, Türkiye’de yasal olarak ikamet etme hakkıdır. A. Aile İkamet İzni…
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlığı, 5901 Sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu kapsamında evlilik yoluyla kazanılabilir. Ancak, bir Türk vatandaşı ile evlenmek, yabancıyı otomatik olarak Türk vatandaşı yapmaz. Bu hak, belirli şartların sağlanmasıyla elde edilir. 1. Evlilik Yoluyla Vatandaşlık Başvurusunun Temel Şartları Evlilik yoluyla Türk vatandaşlığına başvurabilmek için yabancının aşağıdaki şartları aynı anda sağlaması gerekir: 2. Başvuru Nereye Yapılır? Evlilik yoluyla Türk vatandaşlığı başvuruları, yabancının bulunduğu yere göre farklı makamlara yapılır: Başvuru bizzat yabancı tarafından yapılmalı veya bu konuda özel yetki içeren bir vekaletname ile avukat aracılığıyla sunulmalıdır. Posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmez. 3. Başvuru İçin Gerekli Belgeler Vatandaşlık başvurusu için istenecek belgeler…