Çalışma İzni

Montaj Vizesi & Çalışma İzni Muafiyeti

“Montaj vizesi” ifadesi, günlük kullanımda yerleşmiş olsa da hukuki karşılığı çalışma izni muafiyeti kapsamındaki kısa süreli görevlendirmedir. Amaç; montaj, kurulum, bakım-onarım ve kullanıcı eğitimi gibi belirli ve sınırlı bir iş için yabancı uzmanın Türkiye’ye gelmesidir. Bu, bir çalışma izni değildir; izin prosedüründen muafiyet statüsüdür.


Kimler için uygundur?

  • Türkiye’de satılan/kurulan makine-teçhizatın montajı/devreye alınması
  • Bakım-onarım ve saha eğitimi
  • Kısa süreli, belirli kapsamlı teknik görevler (pratikte genelde ≤90 gün)

Montaj muafiyeti mi, çalışma izni mi?

  • Muafiyet: kısa süreli, belirli iş; pasaport süresinden 60 gün kısa verilir, genelde ≤90 gün.
  • Çalışma izni: süreklilik arz eden istihdam; 1 yıl+ verilir ve uzatılabilir.
  • Aile birlikteliği ve uzun süreli planlarda çoğu kez standart çalışma izni daha uygundur.

Başvuru yolları

A) Türkiye dışından

  1. Davet & proje evrakları: Türkiye’deki şirket, işin içeriği ve süreyi anlatan davet yazısı + sözleşme/fatura/gümrük kaydı vb.
  2. Dış temsilcilik başvurusu: Montaj/bakım-onarım amaçlı vize başvurusu yapılır, referans numarası alınır.
  3. e-Muafiyet: Konsolosluk referansıyla emuafiyet.csgb.gov.tr üzerinden çevrim içi başvuru ve ödeme.
  4. Giriş & adres kaydı: Türkiye’ye girişten sonra 20 iş günü içinde adres bildirimi.

B) Türkiye içinden

  • Geçerli statüsü (9 ile başlayan YKN vb.) olanlar, e-Muafiyet üzerinden başvuru yapabilir.

Gerekli belgeler

  • Pasaport (uygun geçerlilikte)
  • Türkiye’deki şirketten davet/görevlendirme yazısı
  • İşin niteliğini ispatlayan sözleşme / fatura / gümrük beyannamesi / proje evrakı
  • Seyahat sağlık sigortası, biyometrik fotoğraf
  • e-Muafiyet form ve harç ödemesi

Süre ve çok giriş

  • Muafiyet talep edilen gün kadar verilir; pasaport süresinden 60 gün kısa kuralı geçerlidir.
  • Bazı temsilcilikler çok girişli düzenleyebilir; 90 gün+ ihtiyaçta çalışma izni tercih edilmelidir.

SGK ve vergi

  • Muafiyet, SGK’dan otomatik muafiyet anlamına gelmez.
  • A1/Certificate of Coverage (ikili sosyal güvenlik anlaşmaları) ile ülkede sigortalılığı devam edenlerde Türkiye’de prim muafiyeti olabilir.
  • Vergi; sürenin uzunluğuna, faaliyetin niteliğine ve çifte vergilendirmeyi önleme anlaşmalarına göre değerlendirilir.

Sık yapılan hatalar

  • Montaj/bakım kapsamını belgeyle ispatlayamamak
  • 90 günü aşan işlerde muafiyet ısrarı
  • Adres kaydı yapmamak
  • Muafiyete dayanarak aile ikameti hakkı beklemek

Zaman planı

  • Gün 0–5: Evrak hazırlığı
  • Gün 5–15: Konsolosluk başvurusu → referans
  • Gün 15–25: e-Muafiyet başvurusu + ödeme
  • Gün 25–30: Vize/muafiyet belgesi → Türkiye’ye giriş → adres kaydı

ATA Kurumsal’dan destek

  • Uygunluk analizi: Muafiyet mi, çalışma izni mi?
  • Dosya hazırlığı: Tüm evrakların standartlara uygun düzenlenmesi
  • e-Muafiyet başvurusu ve takip
  • SGK/vergi modellemesi (A1/CoC ve anlaşmalar çerçevesinde)

Daha detaylı bilgi için iletişim.


SSS

Montaj vizesi ile kaç gün çalışabilirim?
Genelde ≤90 gün; daha uzun ihtiyaçlarda çalışma izni gerekir.

e-Muafiyet zorunlu mu?
Evet, başvuru burada tamamlanır.

Ailemi getirebilir miyim?
Muafiyete dayanarak doğrudan aile ikameti hakkı doğmaz.

Muafiyet belgesi ikamet yerine geçer mi?
Evet; adres kaydı zorunludur.

SGK primi öder miyim?
Hayır.

ATA Kurumsal

Potansiyel bir iş sözleşmesini yansıtan yukarıdaki şartlar yalnızca ek tartışmalar için bir temel olarak sunulmuştur ve yasal olarak bağlayıcı bir yükümlülüğü yoktur. Tüm tarafların dahil olduğu bir sözleşme son haliyle yazılı olarak yapılmadıkça yasal olarak bağlayıcı hiçbir yükümlülük oluşmayacak, olduğu ima edilmeyecek ya da olduğu sonucuna varılmayacaktır.

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu