Çalışma İzni
Türkiye'de Eğitim
Son Yazılarımız
Turizm sektöründe yabancı işgücü kullanımı her geçen yıl belirgin bir artış gösterirken, 2025 yılı verileri bu eğilimin özellikle otelcilik alanında yapısal bir…
Çalışma izni muafiyeti başvurularına ilişkin sistem değişikliği hayata geçirildi. 17 Eylül 2026 tarihi itibarıyla yapılacak yeni çalışma izni muafiyeti başvurularının, Çalışma ve…
Yabancı yatırımcıların Türkiye piyasalarındaki hisse senedi alımları devam ediyor. Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nın (TCMB) haftalık menkul kıymet istatistiklerine göre, 21 Ağustos haftasında…
Türkiye’de oturma iznine sahip olan yabancıların en çok merak ettikleri konulardan bir diğeri ise adres değişikliği olarak karşımıza çıkıyor. Adres değişikliğinin nasıl yapıldığı ve yabancıların adres değişikliği gerekli evraklar hakkındaki detayları bu yazımızın devamında bulabilirsiniz. Yerleşim yeri adresi, kişinin oturduğu evin bulunduğu yer anlamına gelmektedir. Yasalara göre, kişilerin oturdukları yeri resmi olarak belgelemeleri zorunlu kılınmıştır.
Doğum kaydı yaptırmak, Türkiye’deki yabancılar için bir hak ve yükümlülük taşımaktadır. Doğum kaydı, devletin idari süreç yoluyla bir çocuğun doğumunu resmi olarak kayıt altına almaktır. Çocuğun yasal kimliğini ve vatandaşı olduğu ülkeyle bağlarını ortaya koymaktadır.Türkiye’de gerçekleşen doğumlarda Valilikler bünyesindeki Nüfus ve Vatandaşlık Müdürlüklerine 30 gün içerisinde bildirimde bulunulması gerekmektedir. Diğer yandan, doğum kaydı tek başına çocuğa vatandaşlık
Pasaport, kanunda belirlenen yetkili makamlarca verilen ve hamillerine bir ülkenin milli sınırlarından diğerine geçmeyi sağlayan belge olarak tanımlanmaktadır. 5682 sayılı Pasaport Kanunu’nun 12. maddesine göre Türkiye Cumhuriyeti Devleti adına verilmekte olan 5 çeşit pasaport bulunmaktadır. Bunlar Diplomatik Pasaportlar, Hususi Damgalı Pasaportlar, Hizmet Damgalı Pasaportlar, Umuma Mahsus Pasaportlar ve Yabancılara mahsus damgalı pasaportlar olarak sıralanmaktadır. Bu
5510 sayılı Sosyal Sigortalar Mevzuatı’na göre yabancı çalışanlar Türkiye’de adlarına yapılmış SGK ödemelerini geri alamazlar. Fakat yabancılar eğer Türkiye ile vatandaşı oldukları ülkenin ikili anlaşması bulunması durumunda Türkiye’de ödemiş oldukları SGK primlerini ülkelerinde saydırabilir ve emeklilik sürelerinden düşürebilmektedirler. Tıpkı Türk vatandaşları gibi, yabancı uyruklu çalışanların da sosyal güvenceleri ve emeklilik hakları güvence altındadır. Özellikle son
