Son Yazılarımız

Türkiye’de üniversite eğitimi alan yabancı öğrenciler, belirli şartları yerine getirmeleri ve çalışma izni almaları halinde yasal olarak çalışabilir. Ancak öğrenci ikamet iznine sahip olmak tek başına çalışma hakkı sağlamaz. Yabancı öğrencinin çalışmaya başlamadan önce ilgili mevzuata uygun çalışma izninin bulunması gerekir. Çalışma izni olmadan gerçekleştirilen çalışmalar hem yabancı hem de işveren açısından idari yaptırımlara yol
Türkiye'de elektronik cihazların yurt dışından getirildikten sonra IMEI (International Mobile Equipment Identity) kaydı adı verilen kayıtlara sahip olmaları yasal bir zorunluluktur. Yurt dışından yabancıların getirdikleri cihazların da IMEI kayıtları bulunmalıdır. Daha önceleri yabancı uyruklu kişilerin IMEI kayıtları abone merkezlerinden yapılmaktaydı. Fakat, 2021 yılından itibaren getirilen yeni düzenleme ile yabancılar 99 ile başlayan kimlik numaralarını kullanarak
İkincil koruma statüsü, ülkesinde çeşitli çatışma, savaş hali ya da ciddi seviyede şiddet olaylarına maruz kalmış, ülkesinde dönmesi halinde kendisine ölüm cezası ya da işkence uygulamasına maruz kalacağı öngörülen yabancılara verilmektedir. Kendisine ikinci koruma statüsü verilmiş yabancılar, yasal olarak Türkiye'de kalabilir ve eğitim, sağlık gibi temel kamu hizmetlerinden kendileri ve aileleriyle birlikte faydalanabilirler. İkincil koruma
Öncelikle hatırlatmakta fayda görüyoruz; Türkiye'de çalışma izni başvuruları kural olarak çalışma izni başvuruları işverenler tarafından yapılmaktadır. Türkiye'de yasal olarak bulunan ikamet izni sahibi, uluslararası koruma sahibi veya uluslararası koruma başvuru sahibi yabancılar çalışma hayatına aktif olarak katılabilmektedir. Bir yabancının yasal olarak Türkiye'de çalışabilmesi için işvereninin yabancı adına gereken tüm şartları sağlaması ve çalışma izni onayı